শিখন(Learning)
যে উদ্দেশ্যেমুখি মানসিক প্রক্রিয়া ব্যক্তির আচরণের পরিবর্তন করে নতুন পরিবেশে মানিয়ে নিতে সাহায্য করে এবং অতীত অভিজ্ঞতা ও অনুশীলনের মাধ্যমে সমস্যা সমাধান করতে সাহায্য করে, তাকেই শিখন (Learning) বলে।
1. মনোবিদ Gates এর মতে, " Learning is the modification of behaviour through experience and training."
2. Encyclopedia of Educational Research এ বলা হয়েছে, ''Learning refers to the growth of interest, knowledge and skills and to transfer of these to new situations."
1. আচরণের পরিবর্তন: পরিবর্তনশীল পরিবেশে মানিয়ে চলতে গেলে অবশ্যই সেই পরিবেশের নতুনত্ব সম্পর্কে জ্ঞান অর্জন করতে হয়, আর এই জ্ঞান অর্জনে সাহায্য করে শিখন , তাই শিখনের একটি গুরুত্ত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য হল আচরণর পরিবর্তন ।
2. মানসিক প্রক্রিয়া: বিভিন্ন মানসিক উপাদানের (মনোযোগ, আগ্রহ,বুদ্ধি,প্রেষণা ইত্যাদি) সাহায্যে এই প্রক্রিয়া সম্পন্ন হয়, তাই শিখনের একটি গুরুত্ত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য হল শিখন একটি মানসিক প্রক্রিয়া।
3. উদ্দেশ্যমূখী প্রক্রিয়া: কোনো উদ্দেশ্য কে সামনে রেখে আমরা নতুন জ্ঞান অর্জন করতে সক্ষম হয়,তাই শিখন একটি উদ্দেশ্যেমুখী প্রক্রিয়া ।
4. বিকাশধর্মী প্রক্রিয়া: শিশু জন্ম গ্রহনের পর থেকেই জ্ঞান অর্জন করতে শেখে এবং শিশুর বিকাশের সাথে সাথেই শিখনেরও ক্রমবিকাশ ঘটে, তাই শিখনের একটি বৈশিষ্ট্য হল শিখন বিকাশধর্মী প্রক্রিয়া ।
5. চাহিদানির্ভর : শিখন হল চাহিদানির্ভর প্রক্রিয়া অর্থাৎ, শিখনের দ্বারাই ব্যাক্তির চাহিদা পূরণ হয়, নতুন কৌশল শেখে,নতুন জ্ঞান অর্জন করে এবং তার চাহিদার পরিতৃপ্তি ঘটায়, তাই শিখন চাহিদানির্ভর প্রক্রিয়া।
6. অনুশীলননির্ভর প্রক্রিয়া : শিখন অনুশীলননির্ভর প্রক্রিয়া, কারণ আমরা যত বেশি কোনো বিষয় অনুশীলন করি সেই বিষয় সম্পর্ক তত বেশি স্বচ্ছ ধারণা গঠন হয় এবং বিষয়টি সহজ হয়,তাই শিখনের একটি বৈশিষ্ট্য হল শিখন একটি অনুশীলননির্ভর প্রক্রিয়া।
7. সমস্যা সমাধানমূলক প্রক্রিয়া : শিখন হল সমস্যা সমাধানমূলক প্রক্রিয়া কারন, সমস্যা আমাদের নতুন আচরন আয়ত্ত্ব করতে শেখায় যার ফলে তা সমাধান করতে পারি যা শিখনের একটি বৈশিষ্ট্য।
8. শিখন সঞ্চলনমূলক: পূর্বে অর্জিত অভিজ্ঞতা অন্য কোনো সময় আংশিক বা সম্পূর্ণরূপে নতুন পরিস্থিতিতে সঞ্চালন হয়, যার ফলে ব্যাক্তি নতুন পরিস্হিতিকে নিয়ন্ত্রণ করতে পারে, তাই শিখন একটি সঞ্চলনমুলক প্রক্রিয়া ।
সুতরাং, উপরিউক্ত আলোচনার পরিপ্রেক্ষিতে আমরা বলতে পারি, যে মানসিক প্রক্রিয়া অতীত অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে নতুন পরিবেশে মানিয়ে নিতে সাহায্য করে এবং চাহিদাননির্ভর , অনুশীলননির্ভর, সঞ্চলনমূলক আচরণের পরিবর্তনকারী প্রক্রিয়া ব্যাক্তির সমস্যা সমাধানে সাহায্য করে,তাইই হল শিখন।
